统筹教职工思想教育和管理服务工作，教职工的教育、培训、进修、考核、奖惩等工作；师德师风建设；人才队伍规划与建设；岗位设置与人员聘任、定岗定编与人员调配管理；教师资格认定、“双师型”教师认定、职称评审；教学科研三级机构及其负责人的管理；教职工职业发展规划与实施，系列化教师培训项目开发；负责各级各类人才工程、荣誉等培养、选拔、推荐、申报与考核工作；教职工收入分配及劳资福利工作；人事信息统计与上报工作；干部人事档案管理；部门教职工队伍建设、意识形态工作、党支部建设、党风廉政建设、安全稳定工作、资产管理与档案归档工作；完成学校交办的其他工作等。