为助力新教师尽快适应角色，提高新进教职工的岗位胜任能力，提升教书育人工作水平，9月29日，学校组织开展2023-2024年度新进教职工岗前培训。培训由党委教师工作部、人力资源处、教师发展学院承办，学校51名新进教职工参训。

开班仪式上，校长周桂瑾代表学校对新入职的各位教职工表示热烈欢迎，详细介绍了学校的发展历史、发展现状、发展成就和奋斗目标，为各位新教师描绘了一副清晰的学校发展蓝图。同时，周桂瑾也围绕教师自身的职业生涯发展提出了三点期望：一是要坚定理想信念，做好学生成长的筑梦者；二是加强师德师风，当好学生成长的引导者；三是勇担当善作为，成为学校发展的奋进者；他鼓励新进教职工积极扎根学校，找准职业方向，积极融入和服务学校高质量发展，一起为创建职业技术大学而贡献自己的力量。

培训中，工会、质量监督与控制部、社会科学处、国有资产管理处、人力资源处、科技产业处、教务处等部门相关负责人先后围绕“工会主责主业业”“课堂教学质量评价”“社科管理思路与要求”“资产管理”“人事政策与师资队伍”“教学管理”“科研管理思路与要求”等内容，为新进教职工开展了专题培训。

新进教职工纷纷表示，此次培训不仅全面学习了学校各领域的业务知识和规范要求，也深刻地认识到教育家精神在新时代教育中的引领作用。他们纷纷表示，要将弘扬教育家精神作为职业生涯中的灯塔，争做新时代的大先生，以卓越的教育智慧和深厚的情怀，站稳讲台，投身教科研工作，努力成长为一名“四有好教师”，为教书育人、学校高质量发展和职业技术大学的创建贡献力量。

（撰稿：王鑫芳；摄影：李尧；审核：程载和）