以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，构建党委统一领导、组织人事部门牵头总抓、相关职能部门密切配合、用人主体主动作为、全校广泛参与的人才工作格局。树立开放、包容、多元的“大人才观”，以学科专业（群）建设为牵引，以制度创新为关键，构建“334”人才工作体系。抓好引才、育才、用才、留才等环节，高起点、高标准、高投入推进师资队伍建设，努力为学校事业高质量发展夯实人才队伍支撑。

学校现有专任教师752人，生师比为15.91:1，其中正高职称教师73人，副高职称教师248人，高级职称教师人数占专任教师总数的比例为42.69%。专任教师中具有博士学位181人，具有硕士学位的527人，硕士以上学位的教师占专任教师总数的比例为94.15%。2019年以来教师（团队）获国家级奖励或荣誉14项。建有数控技术、机械制造及自动化、物联网应用技术3个国家级教学团队。