为使新进教工尽快熟悉学校各项规章制度，更好地做好教书育人工作，9月22日，人事处、教师发展学院组织2022-2023年度新引进的教职员工参加了岗前培训。

开班仪式上，校长周桂瑾代表学校对新入职的各位教职工表示热烈欢迎，详细介绍了学校的发展历史、发展现状、发展成就和奋斗目标，为各位新教师描绘了一副清晰的学校发展蓝图。同时，周校长也围绕教师自身的职业生涯发展提出了三点期望：一是立德修身，甘于奉献；二是不忘初心，潜心育人；三是与时俱进，开拓创新，他鼓励新进教职工积极扎根学校，找准职业方向，积极融入和服务学校高质量发展，一起为创建职业技术大学而努力奋斗！

工会罗嘉军主席详细介绍了工会的主要工作及取得的相关荣誉；质控部陈慧副主任围绕内部质量保障体系和课堂教学质量评价作了详细阐述；社科处杨丽处长向新进教职工讲解了社科管理的工作思路及工作要求；资产处吴香菊副处长解读了资产管理的一些重要制度；人事处张晓明副处长从新入职教师需求出发，详细介绍了各项人事制度，强调了师德师风的重要性；教务处杨琴科长讲解了教学管理制度，明确了教师的相关教学要求；科产处钱王欢副处长介绍了学校科研管理的制度和要求。

大家纷纷表示，本次培训收获满满，将尽快站稳讲台，投身教科研工作，努力成长为一名“四有好教师”，为学校高质量发展和职业技术大学的创建贡献力量。

（人事处撰稿：周夏怡；摄影：李尧；审核：程载和）

培训现场

校长周桂瑾作开班致辞